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Retour sur la Semaine pour la qualité de vie au travail 2018  : innover  !

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La 15ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail a une nouvelle fois tenu toutes ses promesses. Tout au long de la semaine, le public a pu assister à plus de 70 événements régionaux et 16 webinaires avec un fil rouge fédérateur : innover au service de la qualité de vie au travail.

Semaine pour la qualité de vie au travail 2018

De nouveaux défis  

Transformation numérique, nouvelles aspirations sociales, management d’équipe à distance, systèmes d’innovation ouverte, évolutions du dialogue social… pour répondre aux nouveaux enjeux de la qualité de vie au travailles entreprises sont en demande de modalités d’action, de formation et d’accompagnement renouvelées.  

De nouvelles modalités d’action  

Au quotidien, le réseau Anact-Aract expérimente avec les TPE-PME des démarches et outils adaptés pour concilier performance, agilité de l’entreprise et bien-être des salariés. La mise en place d’accélérateurs de projets numériques intégrant la dimension sociale, les méthodes de simulation et de conduite de projet agiles pour imaginer le travail de demain, les jeux pédagogiques pour favoriser le dialogue dans l’entreprise, l’appui à de nouvelles méthodes de négociation… témoignent de l’intérêt d’innover dans les pratiques d’amélioration des conditions de travail.  

La 15ème édition pour la Semaine pour la qualité de vie au travail a été l’occasion :

  • D’échanger sur les nouveaux défis de la qualité de vie au travail,
  • De donner à voir les modalités d’action qui aident à y répondre,
  • Inciter les entreprises et les organismes qui les accompagnent à faire évoluer et enrichir leurs pratiques,
  • Et de souligner le rôle d’acteur de l’innovation sociale et publique du réseau Anact-Aract. 


Revivre les temps forts de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2018            

L'édition 2018 de la Semaine pour la qualité de vie au travail s'est déclinée en plusieurs temps forts  :  

Lire les compte-rendus des événements régionaux